Une équipe impliquée
Les valeurs de l’entreprise familiale SATEL expliquent l’attachement du personnel présent depuis le début de Société Nouvelle SATEL.
Ingénieurs, Compagnons, Maitres ouvriers, Ouvriers, Gestionnaire, Apprentis. Des profils différents qui font l’unité de l'entreprise.
La communication interne est le fer de lance de notre société.
L’échange avec toutes les personnes qui la constitue prime dans notre réussite.
C’est pourquoi, un débriefing est organisé quotidiennement avec les équipes terrain et une réunion par quinzaine avec l’encadrement, le BET, les services administratifs et la Direction.
La longévité de Société Nouvelle SATEL est la preuve du sérieux avec lequel les prestations sont réalisées.
L’avenir de la Société Nouvelle SATEL
Engagée dans la réponse de la commande publique depuis sa création, la Société Nouvelle SATEL souhaite poursuivre dans ce domaine avec pour but de :
Privilégier la proximité avec ses clients
Rayonner spécifiquement sur les Bouches-du-Rhône et la région ouest du Var
Garantir une qualité de services et de conseils
Proposer des matériels de qualité, fiables, innovants et durables
Missionner ses salariés et créer de nouvelles embauches
Transmettre les savoir-faire et savoir-être de Société Nouvelle SATEL aux apprentis et BTS en alternance, pour perpétuer le métier.
Le recrutement
90% de notre personnel reste fidèle à l’entreprise.
Quant au recrutement, il s’effectue selon les besoins et de préférence localement.
Une des volontés de Société Nouvelle SATEL est de former des apprentis et des jeunes en BTS en alternance, afin de leur transmettre notre savoir et qu’ils adoptent les bonnes pratiques en termes de respect des délais, de satisfaction clients et de sécurité.
Pour répondre aux demandes de nos clients, Société Nouvelle SATEL propose de nouveaux services comme le désenfumage. Gérald MARCER a su s’entourer de nouvelles compétences en ce domaine, en recrutant deux techniciens, dédiés selon la demande.
La formation continue
Pour capitaliser sur les hommes et susciter leur intérêt dans l’entreprise, le personnel est formé régulièrement.
Les capacités, habilitations, certifications sont suivies et les formations assurées dans le cadre de leur renouvellement avec une remise à niveau.
Les formations actuelles
Le plan de formation définit la politique de formation, cerne les besoins en compétences, valorise les salariés.
La sécurité pour tous
Pour les salariés de Société Nouvelle SATEL
Une tenue professionnelle logotypée pour chaque salarié et un équipement de protection individuel adapté, conforme et renouvelé si nécessaire.
Pour les clients de Société Nouvelle SATEL
Sur les chantiers, les zones de travail et de circulations sont définies et matérialisées par une signalétique appropriée.
Dans le cadre du plan Vigipirate, le personnel missionné sur les chantiers est identifiable par sa tenue logotypée Société Nouvelle SATEL mais aussi par sa carte professionnelle, indiquant son nom, prénom et l’entité de notre entreprise.
Notre politique R.S.E
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise Société Nouvelle SATEL, c’est :
L’amélioration de la qualité des produits
L’assurance d’un tri sélectif et du recyclage des matériaux et matériels dans des espaces appropriés
La réduction des déchets, en limitant les emballages superflus
La protection de l’environnement
Prendre soin de l’ergonomie de nos salariés au travail, en équipant par exemple les véhicules Ateliers
Etre acteur, localement, en créant des emplois.
Créez votre propre site internet avec Webador